Dein Weg zu uns

Business Analyst

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder vergleichbar.

Mehrjährige Erfahrung (ca. 4–5 Jahre) als Business Analyst:in, Prozessberater:in oder in einer ähnlichen Rolle – idealerweise im Public Sector oder in der Beratung öffentlicher Auftraggeber.

Du bringst fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Geschäftsprozessmanagement sowie der Entwicklung von Fach- und IT-Konzepten mit.

Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, gerne im behördlichen Umfeld, rundet dein Profil ab.

Du bist vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe, V-Modell XT) sowie mit regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. OZG, DSGVO, IT-SiG).

Erfahrung mit Tools wie BPMN, UML, Jira, Confluence oder ähnlichen ist von Vorteil.

Du leitest Analyse- und Konzeptionsphasen in Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung.

Dabei erhebst, strukturierst und bewertest du Anforderungen unter fachlichen, technischen und rechtlichen Gesichtspunkten.

Du entwickelst Zielbilder, Lösungskonzepte und Handlungsempfehlungen für Kunden auf Landes-, Bundes- und kommunaler Ebene.

Workshops mit Fachbereichen, IT und Entscheidungsträgern moderierst und steuerst du eigenverantwortlich.

Du sicherst die Qualität von Fachkonzepten, Prozessmodellen und Entscheidungsvorlagen und begleitest die Umsetzung bis in die Praxis.

Zudem berätst du zu gesetzlichen Anforderungen und unterstützt Ausschreibungen sowie Angebotsprozesse.

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und bis zu 100 % mobiles Arbeiten.

30 Urlaubstage sowie moderne, hochwertige Arbeitsausstattung.

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung inklusive steuerfreiem Sachbezug.

Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein professionelles, motiviertes Team.

Spannende Projekte mit echter Gestaltungsmöglichkeit.

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Bestätigung.

Im Anschluss prüfen wir deine Unterlagen und melden uns mit einer Einladung oder Absage.

Das erste Gespräch führst du mit Geschäftsführung und Personalentwicklung.

Im zweiten Gespräch lernst du die zuständige Team-Leitung kennen.

Kurz danach erhältst du unsere finale Rückmeldung.

Initiativbewerbung

Wir suchen immer engagierte Leute für unser Team.

Zu uns passen Menschen, die es schätzen, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem kollegialen Umfeld so richtig wohlfühlen. Gern gesehen sind verwaltungsrechtliche Erfahrungen.

Überzeugt? Schick uns deine Bewerbung!